Lo que puede levantar la cuarentena
Para cerrar su negocio puede estar asociada con muchas emociones e incertidumbres¿Cómo es tu vida en el futuro, ¿qué tienes que vivir, y qué cosas debe hacer específicamente ahora. Sabemos que no puede haber desafíos asociados con la terminación de un negocio.
Con el fin de hacer tan simple como sea posible, usted debe tener un enfoque en cómo usted elige a cesar, y en la documentación.
Un final formalmente setDu debe estar en espera, usted puede recibir beneficios de desempleo. Como un auto-empleado esto significa que usted debe ser cesado definitivamente la operación de la empresa. Es diferente, lo que usted necesita para enviar como evidencia de que la empresa haya cesado. Depende de la razón para la terminación, y qué tipo de negocio que usted tiene. Usted puede obtener la cantidad diaria cuando la totalidad de su negocio es transferido al comprador, y el acuerdo es legalmente vinculante.
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Debe tener ya sea total o parcial legales disponibles, o hecho disponible a través de la empresa. Si el acuerdo no incluye la totalidad de la empresa, a los efectos de ser escrito, vendido, transferido o repatriados. Como prueba de que su terminación con la empresa, se debe tener un llamado ophørsbevis. Un ophørsbevis consistirá en una confirmación de la cancelación por parte de la empresa de la CVR de la empresa danesa de la autoridad y de una confirmación por parte de las autoridades FISCALES que la anulación del registro de la empresa es aprobado por el IMPUESTO. Alquiler y arrendamiento de Si usted ha usado el equipo alquilado o arrendado, esos acuerdos debe ser terminado o ser transferida al comprador. Quién es el comprador. Cuando está inactivo, su empleador, como regla general, el pago de indemnizaciones por sus dos primeras ledighedsdage. El también llamado G-días Cuando usted va, usted tiene el derecho a recibir el pago G-días, si está dentro de las cuatro últimas semanas han estado trabajando durante al menos horas y la terminación no es debido a usted.
Tenemos el deber de sacar los dos G-días en su dieta diaria.
Por lo tanto, es importante que te asegures de obtener de ellos pagados por el empleador. Si usted tendría que recibir el pago G-los días de su empleador, usted puede obtener ayuda de nosotros. En ciertas situaciones se puede poner fuera por la falta de compensación. Si usted dejó de trabajar varias veces por el mismo trabajo, su empleador obligado a pagar un máximo de dieciséis G-días por cada año calendario. Son auto-infligidas libre.Si usted decide a hablar, o eres de la culpa en la terminación, como regla general, horas de cuarentena eficaz equivalente a tres semanas de las prestaciones diarias en efectivo. Sin embargo, usted puede evitar la cuarentena, si usted tiene una razón válida para detener su trabajo. Si usted está en conexión con una terminación a aceptar un corto período de notificación, auto-infligida vacante durante el resto de su período de aviso, sujeto a un máximo de horas después de la terminación.
La regla es aplicable aun si ni usted ni su empleador es consciente de que han terminado con un corto período de notificación.
Puede suceder en el caso de que su área de trabajo está cubierto por la legislación, tales como funktionærloven. A veces puede haber razones válidas para decir que su trabajo - en estos casos se puede dar el derecho a las prestaciones en efectivo con el mismo. Hay muchas más razones válidas Por lo tanto, siempre es una buena idea ponerse en contacto con nosotros en primer lugar, si usted está pensando de decir su trabajo.
¿Qué significa, que la cuarentena es eficaz. Que la cuarentena es eficaz significa que usted sólo puede terminar en cuarentena durante semanas, donde hubiese tenido derecho a la prestación.
Será entre otras cosas dicen que usted necesita estar registrado en el centro de trabajo, y que no puede terminar en cuarentena durante semanas, donde se guardan las vacaciones.
Si no se han establecido la cuarentena, a más tardar tres meses después de la terminación, lapsos en cuarentena.
Esto significa que después de los tres meses, puede obtener los beneficios de desempleo, aunque no todos los karantænetimerne está resuelto.
Se que varias veces ha sido autoinfligidas libre. Si usted dos veces dentro de los doce meses ha sido autoinfligidas gratis sin una razón válida, usted no puede recibir beneficios de desempleo. Un miembro tiene dos veces dentro de un año, dijo un trabajo sin tener una razón válida. La segunda vez que el miembro no está en cuarentena, pero el miembro no puede recibir beneficios de desempleo antes de que el miembro cumpla una de las tres demandas de trabajo.
Cuando sale de su negocio, hay algunos hechos que usted debe ser consciente de.
Si usted es elegible para beneficios de desempleo, cuando el paso de la compañía y todo depende de si la Fe y el amor-declaración Estás trabajando en el negocio de su esposo, usted puede retirar mediante la firma de una declaración de fe.
La declaración deberá ser firmada por su cónyuge.
Usted y su cónyuge en el escrito que han dejado de trabajar en la empresa. Estás trabajando en el negocio de su esposo, y vosotros habéis entrado en un acuerdo salarial después de kildeskattelovens § veinte y cinco, se considerará que un empleado. Usted estará sujeto a un período de seis meses después de la terminación de la empresa, donde no se puede iniciar un nuevo negocio. Si usted establecer una empresa en el período, perderá su derecho a los beneficios en el resto del período de seis meses.
