En marzo de, nos centramos en la comida y la bebida
Usted también puede participar en este año forårskonkurrence(Lea aquí sobre el sitenotice) Desempleo (o desempleo) en Dinamarca, un voluntario de seguro para los empleados y autónomos. En otros países, existen diferentes variaciones de dagpengeordninger en Alemania es arbejdsløshedsforsikringer a través de la legislación se ha hecho obligatoria de los empleadores y financiados. En todos los países nórdicos, hay un dagpengeret, que pueden ser obtenidos. El Danés plan de seguro, que es un elemento importante en el modelo danés, administrado por el estado de desempleo de los fondos, de acuerdo a la ley tiene como objetivo garantizar que los miembros de la compensación económica por pérdida de ingresos en caso de desempleo. Usted también puede obtener los beneficios de desempleo en relación con la enfermedad y otras lesiones o el embarazo y el nacimiento, que se llama Enfermedad. Usted tiene el derecho a recibir la prestación por desempleo durante dos años si se cumplen estos criterios, hay algunas excepciones para los nuevos diplomados y conscriptos. Algunas exenciones temporales adoptadas por el Parlamento danés en el período - conjuntamente con la pérdida de dagpengeret.El diario más alto subsidio a kr.
una semana.El más alto subsidio diario es de kr
en el día - es similar a la kr. Estás deltidsforsikret, es la tasa más alta de kr.
en el día, lo que equivale a.
en el día - esto es equivalente a. kr. una semana Estás deltidsforsikret, es la tasa más alta de kr. en el día, que es igual a. de coronas danesas. una semana Los principios básicos para la asignación de los beneficios sociales que se establecieron en Dagpengeloven de, que fue la primera ley danesa sobre ayudas de estado de los fondos. Luego vino un cambio gradual en el principio de que estaba en vigor en la entrada de la década de. Se basa en un objetivo, que la indemnización por pérdida de ingresos o pérdida en la riqueza debería ser suficiente para crear un general de la seguridad para los ciudadanos, que no podía siquiera está claro proporcionar.
Este objetivo se modificó a finales de la década de y la primera década de los, donde la activación fue el principio central En el mismo período se introdujeron bajo especial de beneficios para las personas que se consideran no aptos o no está dispuesto a integrarse en el mercado laboral, f.
inicio, -timersreglen y kontanthjælpsloftet. Estos beneficios especiales fueron terminados en relación con el Gobierno Helle Thorning-Schmidt, finanslovsaftale para el año los Ciudadanos que quieran asegurar una mejor compensación si están afectados por un evento social, por lo tanto, la necesidad de garantizar a través de un seguro adicional o a través de esquemas colectivos. La compensación por pérdida de ingresos en la transición a la prestación por desempleo (el llamado índice de sustitución) y de jubilación anticipada cayó de de un LO-trabajador promedio de ganancias en a en. Más análisis diferenciado de, mostró que un murers compensación de la disminución de los setenta a un cuarenta por ciento, mientras que los bajos salarios rengøringsmedarbejder, en, recibió una indemnización de, llegó esta reducción de los años en. en mayo de, el gobierno CONSERVADOR de un 'paquete de recuperación", que creían que contribuyen veinticuatro mil millones de dólares. para el presupuesto público. En el momento, fue la posibilidad de que tendríamos un déficit, que no a la altura de la convergencia de la UE con los requisitos. La propuesta contenida bl. una congelación de overførselsindkomsterne (de pensiones, de la UB, etc.). Pero el DF no ir a la parte superior de la pensión, y por lo tanto se sugiere que durante las negociaciones que en su lugar, el acortamiento de la prestación por desempleo período de dos años y se duplicó genoptjeningsperioden. Esta fue aprobada por el Parlamento danés d. De junio de, donde V, K, DF, LA RV y votaron a favor.
